【JIUYOU科技动静】据英国《金融时报》报导，自本年1月以来，苹果公司已经流掉了约莫十几位人工智能范畴的要害人材至竞争敌手，使其成为硅谷激烈的人工智强人才争取战中的重要受害者之一。尤其是苹果AI团队的高级研究职员纷纷跳槽至Meta、OpenAI、xAI、Cohere等公司，对于苹果组成了庞大挑战。

近来最惹人注目的去职事务是苹果基础模子团队卖力人Ruoming Pang转投Meta。据悉，Meta首席履行官马克·扎克伯格为吸引Pang插手提供了高达2亿美元的薪酬包。此外，Brandon McKinzie、Dian Ang Yap插手了OpenAI；Liutong Zhou插手了Cohere；而Mark Lee、Tom Gunter、Bowen Zhang及Shuang Ma则选择了Meta。还有有部门脱离的员工插手了还没有公然的草创企业。值患上留意的是，这些去职职员中有多位曾经介入过苹果去年发布的关在AI模子的研究论文。

苹果的焦点基础模子团队范围较小，仅由50到60人构成，是以每一一次主要成员的脱离都对于该部分造成为了严峻影响。Razoroo公司的Aaron Sines指出，如今顶尖的AI人材被视为“战略资产”，其价值与常识产权甚至整个营业单位相称。他进一步注释道，于全世界规模内真正拥有开发及部署基础模子经验的人材数目极其有限，可能仅有千余人或者至多两千人。

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